従業員が行動を変えてくれないと
業績は変わらない

■自社・自SSの方向性・運営方針を伝える
・社長は自社をどんな会社にしたいのか?
・マネージャーはこのSSをどんなお店にしたいのか?
・社長は何がやりたいのか?
・なぜやらなければいけないのか?


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◆スキルパスは、ガソリンスタンドの業績改善をお手伝いする会社です。