気分の浮き沈みが激しい部下への対応は？
■気分の浮き沈みが激しい部下への対応は？
- 問題点をきちんと伝える
- 職場ルールを伝えた上で感情のコントロールも仕事である
- まわりの仲間も指摘
- それを繰り返す
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